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創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 共筑未來(lái) | 粵能管理2024年度分公司經(jīng)營(yíng)管理新策略會(huì)議圓滿落幕
發(fā)布日期:2024-09-25 撰稿人: 發(fā)布部門: 瀏覽數(shù):291

在金風(fēng)送爽、丹桂飄香的九月,粵能管理2024年度分公司經(jīng)營(yíng)管理新策略會(huì)議于9月19日至20日在廣州成功舉行。本次會(huì)議以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),共筑未來(lái)”為主題,旨在總結(jié)過(guò)去的工作成果,探討新形勢(shì)下公司的經(jīng)營(yíng)管理策略,以及如何通過(guò)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

會(huì)議分為多個(gè)環(huán)節(jié),會(huì)議的第一天,首先由公司副總經(jīng)理郭斌就公司近三年來(lái)總體運(yùn)營(yíng)情況和未來(lái)的規(guī)劃進(jìn)行了詳細(xì)的報(bào)告。他指出,盡管面臨諸多挑戰(zhàn),但公司依然對(duì)未來(lái)的發(fā)展充滿信心。

隨后,公司各事業(yè)部分別就各自領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展、政策變化和市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行了深入的分析和分享。這些分享不僅提供了行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),也為與會(huì)人員提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

第二天,首先由公司副總經(jīng)理夏紅兵就當(dāng)前形勢(shì)下如何做好監(jiān)理工作進(jìn)行了專題分享,他強(qiáng)調(diào)了在新形勢(shì)下,監(jiān)理工作的重要性和挑戰(zhàn),并提出了一系列創(chuàng)新的管理策略。

隨后,公司總經(jīng)理宋小軍以“存量時(shí)代,創(chuàng)新發(fā)展”為主題,進(jìn)行了精彩的分享。宋小軍總經(jīng)理深入探討了全過(guò)程工程咨詢政策,并針對(duì)公司在全過(guò)程工程咨詢產(chǎn)業(yè)鏈上的布局進(jìn)行了全面闡述。他提出,面對(duì)存量市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn),公司需要通過(guò)創(chuàng)新發(fā)展來(lái)尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

隨后的座談?dòng)懻摥h(huán)節(jié),與會(huì)人員積極發(fā)言,共同探討了行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、應(yīng)對(duì)策略和對(duì)總公司創(chuàng)新發(fā)展的良多建議。宋小軍總經(jīng)理在總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào),在當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,公司必須保持敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速的應(yīng)變能力,總分公司需要加強(qiáng)互動(dòng)、資源整合,打破局限性,拓展新業(yè)務(wù)。

座談會(huì)后,全體與會(huì)人員在輕松愉快的氛圍中進(jìn)行了合影留念。

會(huì)議的最后,是暨南大學(xué)管理學(xué)院郝英齊教授的管理課程,他以華為公司的動(dòng)力機(jī)制為例,深入剖析了企業(yè)管理的深層次問(wèn)題。郝教授的授課內(nèi)容豐富,觀點(diǎn)獨(dú)到,贏得了與會(huì)人員的陣陣掌聲。

本次粵能管理2024年度分公司經(jīng)營(yíng)管理新策略會(huì)議的成功舉辦,標(biāo)志著公司在新形勢(shì)下邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。我們期待公司在未來(lái)的發(fā)展道路上,能夠不斷取得新的成就,為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。


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